Literatur

„Bücher begleiten uns durch unser Leben. Sie sind Mittel unserer Menschwerdung, sie vertiefen unser Bewußtsein.“ – Reinhard Piper

Hier möchte ich euch einen Einblick über Litheratur zum Thema Führung und Kommunikation geben. Ich habe bereits viele Bücher zu den Themen gelesen. Manche kann ich für mich mehr verwenden und manche sind ein guter Input über gewisse Themen nachzudenken.

• • Wer hat den Ball ?: Mitarbeiter einfach führen von Thomas Fritzsch
    Als Führungskraft kann man in Situationen kommen, in welchem man sich denkt „Denken meine Mitarbeiter nicht mit“ oder „Wieso muss ich alles so oft wiederholen“
    Nunja, wer möchte schon alles vorgekaut bekommen ? Wieso soll ich noch denken wenn man mir sowieso also vorprädigt ? Vergessen ? Na, dann frage ich nochmals.
    Ein total kurzweiliges Buch mit einigen „AHA“ effekten und der Aufbau dieser Geschichten und Gedanken ist meiner Meinung nach total gut gelungen.

    Thomas Fritzsche, Dipl.-Psych., geb. 1961, trainiert und coacht seit über 20 Jahren erfolgreich mittlere und Top-Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterführung und Verhandlungsführung. Sein Markenzeichen ist das Vermitteln von angewandter Psychologie im Businessalltag. 1998 gründete er unter dem Namen TOMplus ein kompetentes Trainernetzwerk mit psychologischer Fundierung. Er führt bereits seit 1988 eine auf Verhaltenstherapie, Hypnotherapie und systemische Organisationsberatung spezialisierte psychotherapeutische Praxis – auch diese Erfahrung fließt in seinen Büchern mit ein. Der ausgebildete „Mental Trainer“ hat zudem einen Lehrauftrag zum Thema „Hypnotische Kommunikation“ an der Justus-Liebig-Universität. Weitere Informationen unter www.thomasfritzsche.de